Jak zidentyfikować zagrożenia?

Oto sześć rzeczy lub pomysłów, które możesz zrobić.

Jeżeli chcesz zapobiegać wypadkom, musisz wiedzieć, jak identyfikować lub klasyfikować zagrożenia w miejscu pracy. Zagrożenie to coś, co może potencjalnie zaszkodzić Tobie lub może wpłynąć na bezpieczeństwo lub zdrowie Twojego pracownika.

Zagrożenia w miejscu pracy mają wiele korzeni lub źródeł, ale nie są nieskończone i można je kontrolować, jeśli można je zidentyfikować lub poznać i określić, w jaki sposób mogą one zaszkodzić lub wpłynąć na pracowników.

Źródła zagrożeń obejmują narzędzia i sprzęt, materiały, procesy, energię, substancje, warunki i praktyki pracy.

Oto sześć rzeczy lub pomysłów, które możesz zrobić, aby zidentyfikować lub nazwać zagrożenia i uczynić swoje miejsce pracy lub permisses bezpieczniejszym:

Przeprowadzenie podstawowego przeglądu zagrożeń.

Badanie podstawowe to dokładna lub staranna ocena całego miejsca pracy - procesów roboczych, obiektów i sprzętu - która identyfikuje zagrożenia dla bezpieczeństwa lub zdrowia. Kompletny przegląd lub badanie powie Ci, jakie są zagrożenia, jak poważne mogą być i gdzie występują.

Przeprowadzenie analizy zagrożeń dla danego stanowiska pracy.

Analiza zagrożeń związanych z pracą (JHA) jest metodą lub procesem identyfikacji, oceny i kontroli zagrożeń związanych z konkretnym stanowiskiem pracy.

W JHA pracę dzieli się na zadania. Ocenia się każde zadanie, aby zidentyfikować wszelkie zagrożenia w miejscu pracy, a następnie określa się, w jaki sposób każde zagrożenie w pracy będzie kontrolowane.

UiSW sprawdza się w przypadku stanowisk pracy, na których występują zagrożenia trudne do wyeliminowania lub trudne do wyeliminowania, oraz stanowisk pracy, na których w przeszłości dochodziło do wypadków lub zdarzeń potencjalnie wypadkowych.

Opracowanie WSiSW dla złożonych stanowisk pracy może wymagać znacznej ilości czasu i wiedzy specjalistycznej.

Zaangażowanie pracowników wykonujących lub wykonujących pracę w cały proces lub procedurę JHA może zapewnić lepsze zrozumienie różnych sposobów lub środków realizacji lub wykonywania każdego zadania i może pomóc we wdrożeniu wszelkich potrzebnych zmian.

Używaj kart charakterystyki do identyfikacji zagrożeń chemicznych.

Twoi pracownicy muszą być w stanie zrozumieć lub odgadnąć i stosować karty charakterystyki (SDS). Karta charakterystyki zawiera szczegółowe informacje o wpływie niebezpiecznej substancji chemicznej na zdrowie, jej właściwościach fizycznych i chemicznych oraz o bezpiecznych praktykach postępowania z nią.

Musisz przygotować spis niebezpiecznych substancji chemicznych i posiadać aktualną kartę charakterystyki substancji niebezpiecznej dla każdej niebezpiecznej substancji chemicznej używanej w twoim miejscu pracy.

Jeśli Twoi pracownicy zarządzają niebezpiecznymi chemikaliami lub produktami chemicznymi, będziesz również wymagał opracowania pisemnego planu lub procedury komunikacji zagrożeń, które identyfikują chemikalia i opisują sposób powiadamiania pracowników o zagrożeniach chemicznych.

Szukaj nowych zagrożeń zawsze, gdy wymieniasz sprzęt, materiały lub procesy robocze.

Określ, jakie zagrożenia mogą wynikać z tych zmian i jak je wyeliminować lub kontrolować. Jeżeli pracujesz w różnych miejscach, może być konieczne przeprowadzenie oceny zagrożeń w każdym z nich.

Zbadaj wypadki i zdarzenia potencjalnie wypadkowe w celu znalezienia przyczyn źródłowych.

Większości wypadków można zapobiec. Każde zagrożenie ma swoją przyczynę źródłową - przykładem może być nieodpowiedni nadzór, nieodpowiednie szkolenie i miękkie zasady bezpieczeństwa. Należy opracować procedurę określającą, kto będzie prowadził dochodzenie i zapewniającą, że będzie ono dokładne i rzetelne.

Jednym ze sposobów badania zdarzeń potencjalnie wypadkowych jest posiadanie systemu lub procedury zgłaszania incydentów "bez winy":

Pracownicy po prostu wypełniają prosty formularz raportu o incydencie, który następnie opisuje incydent i to, jak do niego doszło. Zbadaj zdarzenie tak, jakby to był wypadek i powiedz pracownikom, co zrobisz, aby zapobiec lub powstrzymać je przed powtórzeniem się.

Regularnie przeprowadzaj inspekcje miejsca pracy

Regularne inspekcje pomogą Ci zdecydować, czy wyeliminowałeś lub kontrolujesz istniejące zagrożenia i czy możesz zidentyfikować nowe zagrożenia. W rzeczywistości wszystkie miejsca pracy - w tym sprzęt i procesy robocze - muszą być kontrolowane przez wykwalifikowaną lub kompetentną osobę tak często, jak jest to konieczne, aby zapewnić pracownikom bezpieczeństwo w miejscu pracy lub w permisjach.

Kwartalne inspekcje przeprowadzane przez pracowników przeszkolonych w zakresie rozpoznawania zagrożeń są dobrym sposobem na wykonanie tego zadania.

Jeśli Twoja firma lub zawód ma komitet ds. bezpieczeństwa, to komitet ten musi wprowadzić procedury przeprowadzania inspekcji bezpieczeństwa i zdrowia. Osoby przeszkolone w rozpoznawaniu zagrożeń muszą przeprowadzać inspekcje co najmniej raz na kwartał - a w lokalizacjach mobilnych tak często, jak to konieczne.