Przywódcy demonstrują zaangażowanie na rzecz bezpieczeństwa i zdrowia

Zaangażowanie w sprawy bezpieczeństwa to coś więcej niż zwykłe poparcie dla bezpieczeństwa. Poważne zaangażowanie wymaga poważnych działań w zakresie czasu i pieniędzy. Poparcie może być wyrażane w kółko, ale jeśli kierownictwo nie poświęci czasu i pieniędzy na bezpieczeństwo, nie będzie to zobowiązanie. Jasna, pisemna polityka pomaga zakomunikować, że bezpieczeństwo i zdrowie są kluczową wartością - równie ważną jak produktywność, rentowność, jakość produktów i usług oraz zadowolenie klienta.

Aby zademonstrować silne zaangażowanie, menedżerowie powinni:

• W pełni finansować i poświęcać czas na wszystkie programy bezpieczeństwa i zdrowia, w tym instrukcje i szkolenia, środki ochrony indywidualnej i ochronę przed upadkiem z wysokości.
• Wzmocnić zaangażowanie kierownictwa poprzez uwzględnianie kwestii bezpieczeństwa i zdrowia we wszystkich decyzjach biznesowych.
• Być widocznym w pracy i dawać przykład poprzez przestrzeganie tych samych procedur bezpieczeństwa, których przestrzegają pracownicy.
• Rozpoczynaj spotkania robocze od omówienia lub przeglądu wskaźników bezpieczeństwa i zdrowia oraz wszelkich zaległych pozycji z listy "do zrobienia".
• Podkreślaj bezpieczeństwo jako podstawową wartość, a nie priorytet. Pozbądź się komunikatów typu "bezpieczeństwo przede wszystkim" i zastąp je komunikatami typu "tylko bezpieczeństwo".