Kto płaci za środki ochrony indywidualnej?

Z kilkoma wyjątkami OSHA wymaga, aby pracodawcy płacili za środki ochrony osobistej używane w celu zapewnienia zgodności ze standardami OSHA. Pracodawcy nie mogą wymagać od pracowników, aby sami zapewniali sobie PPE.

Pracownicy, którzy używają własnego PPE, muszą to robić dobrowolnie. Nawet jeśli pracownik sam zapewnia sobie PPE, pracodawca musi zapewnić, że sprzęt ten jest odpowiedni do ochrony pracownika przed zagrożeniami w miejscu pracy.

Pracodawcy muszą płacić za następujące elementy:

• ochraniacze na śródstopie
• gumowe buty ze stalowymi palcami
• ochrona oczu bez recepty
• wkładki/soczewki do okularów na receptę do masek oddechowych pełnotwarzowych
• gogle i osłony twarzy
• sprzęt ochrony osobistej dla straży pożarnej (kask, rękawice, buty, kombinezony ochronne, pełne wyposażenie)
• kapelusze
• ochrona słuchu
• spawalnicze PPE.

Wyjątki dotyczące płatności zgodnie z przepisami OSHA

W pewnych okolicznościach pracodawcy nie są zobowiązani do płacenia za niektóre PPE:

• Niespecjalistyczne obuwie ochronne na palce (w tym buty lub trzewiki ze stalowymi palcami) oraz niespecjalistyczne okulary ochronne na receptę, pod warunkiem że pracodawca zezwala na noszenie takich elementów poza miejscem pracy. OSHA oparła tę decyzję na fakcie, że tego rodzaju sprzęt jest bardzo osobisty, często używany poza miejscem pracy i jest zabierany przez pracowników z miejsca pracy do miejsca pracy i od pracodawcy do pracodawcy.
• Zwykłaodzież, taka jak koszule z długim rękawem, długie spodnie, butycodzienne i zwykłe buty robocze.
• Zwykła odzież, kremy do skóry lub inne przedmioty używane wyłącznie do ochrony przed warunkami atmosferycznymi, takie jak płaszcze zimowe, kurtki, rękawiczki, parki, buty gumowe, kapelusze, płaszcze przeciwdeszczowe, zwykłe okulary przeciwsłoneczne i filtry przeciwsłoneczne.
• Przedmioty takie jak siatki na włosy i rękawice noszone przez pracowników przemysłu spożywczego dla bezpieczeństwa konsumentów.
• Pasy do podnoszenia, ponieważ ich wartość w ochronie pleców jest wątpliwa.
• Gdy pracownik zgubił lub celowo uszkodził PPE i musi je wymienić.