Deportowani

Wolność to prawo do mówienia ludziom tego, czego nie chcą usłyszeć

George Orwell

²⁸ stycznia 1948 roku samolot Douglas Aircraft Corporation DC3 wyczarterowany przez US Immigration Services rozbił się w kanionie Los Gatos w pobliżu Coalinga w Kalifornii. Nikt nie przeżył, a wśród ofiar było kilku członków załogi i 28 migrujących robotników rolnych. Początkowe doniesienia mediów głównego nurtu zidentyfikowały załogę, chociaż wiele z pozostałych ofiar, wśród których byli warunkowi pracownicy rolni lub braceros i nielegalni imigranci, zostało lekceważąco zakwalifikowanych jako deportowani lub ofiary uboczne.

Linie lotnicze Transport Carriers obsługiwały lot, ale rutynowa kontrola samolotu była spóźniona i był on certyfikowany tylko do przewozu 26 pasażerów. Samolot przekroczył dopuszczalną masę startową i kilku pasażerów przypadkowo znalazło się w bagażu samolotu. Samolot przelatywał nad Diablo Range, kiedy z jego lewego silnika wydobyła się smuga białych oparów i nagle się zapalił. Lewe skrzydło zostało oderwane od kadłuba, a spektakularna kula ognia wybuchła, gdy samolot runął do kanionu Los Gatos.

Wiele niezidentyfikowanych ciał z wraku zostało rozrzuconych jak suche liście na powierzchni ziemi, a ich szczątki ostatecznie pochowano w zbiorowej mogile na cmentarzu Świętego Krzyża w pobliskim Fresno. O tragedii świadczy pamiątkowy nagrobek, choć każda latynoska ofiara została jedynie zidentyfikowana w rejestrze cmentarnym jako anonimowy obywatel Meksyku. Tragedia została opłakana przez Woody'ego Guthrie, a od tego czasu została opisana przez wielu innych znanych artystów, takich jak Nanci Griffith, Christy Moore, Paddy Reilly i Billy Bragg.

Po długotrwałej kampanii i żmudnych badaniach udało się w końcu zidentyfikować każdą ofiarę, a w Święto Pracy we wrześniu 2013 roku na cmentarzu Świętego Krzyża odsłonięto pomnik, w którym formalnie wymieniono załogę samolotu i każdego ze zmarłych migrantów.

Ponad siedem dekad później, pomimo licznych koronnych śledztw i oficjalnych dochodzeń, rzeź i wyzysk migrantów zbierających owoce w całej Australii trwa nadal. Zostało to nawet zatwierdzone przez rząd federalny w ramach programu pracowników sezonowych i uzupełniającego programu pracy na Pacyfiku, który jest w rzeczywistości niewolniczą pracą najemną lub peonage i przypomina blackbirding. Ten korporacyjny dobrobyt lub socjalizm dla bogatych zapewnia Woolworths i Coles złośliwą wolność szkodzenia. Wspiera również nieubłaganą deifikację teorii udziałowców i zaspokaja ich żarłoczne żądze.

Na przełomie tysiącleci pożar w schronisku dla backpackersów Childers Palace w Queensland spowodował śmierć 15 młodych turystów. Lokalne firmy rolnicze i ogrodnicze wykorzystywały schronisko jako centrum rekrutacyjne, a wielu jego wędrownym mieszkańcom oferowano pracę w McJobs i podporządkowywano ich warunkowym umowom o pracę. Starzejąca się dwupiętrowa drewniana konstrukcja była tyglem, a wielu gości dzieliło kwatery wyposażone w piętrowe układy sypialne. Okna w górnym dormitorium, w którym mieszkało dziesięć ofiar, były wyposażone w stalowe kraty bezpieczeństwa, a łóżko piętrowe blokowało dostęp do wyjścia ewakuacyjnego. Czujniki dymu w całym budynku nigdy nie były konserwowane, a alarmy przeciwpożarowe zostały wyłączone. Wiele paszportów i innych rzeczy osobistych uległo zniszczeniu podczas pożaru, a identyfikację zmarłych utrudniały nieudolne protokoły rejestracji gości. Po przeprowadzeniu dochodzenia koronnego nie wniesiono żadnych oskarżeń przeciwko właścicielom hostelu ani jego operatorom.

Fair Work Ombudsman potwierdził niedawno, że w dekadzie poprzedzającej rok 2016 w sektorach rolniczym i ogrodniczym doszło do ponad 80 wypadków śmiertelnych, w tym licznych wypadków z udziałem quadów na wiejskich posesjach. Inne ofiary doznały przerażających obrażeń w wyniku działania zniszczonego sprzętu lub maszyn rolniczych, a przerażające zdarzenia często dotyczyły ciągników z wałami odbioru mocy, które często pozostawiały bezbronnych migrantów niepełnosprawnych i trwale oszpeconych. Sytuację pogarsza jeszcze szerzące się zastraszanie, z częstymi przypadkami molestowania seksualnego i bezlitosnego znęcania się, u podstaw którego leży autokratyczna i militarystyczna kultura strachu.

Wyzysk wędrownych pracowników i dickensowskie warunki pracy w regionie Queensland's Wide Bay przy wykorzystaniu warunkowego wynajmu siły roboczej są dobrze udokumentowane. Młody niemiecki turysta z plecakiem zmarł podczas pracy dla Barbera Farms na plantacji pomidorów w pobliżu Childers w grudniu 2009 roku. Przyczyna śmierci nie została ujawniona, ale po szeroko zakrojonym dochodzeniu i wniesieniu oskarżenia przez organ regulacyjny, firma przyznała się do naruszenia przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Prowadziła ona intensywną i warunkową siłę roboczą, ale nie zapewniła wody pitnej dla swoich pracowników i nie zarządzała ryzykiem odwodnienia i stresu cieplnego. W listopadzie 2017 r. belgijski turysta zasłabł na farmie w pobliżu Ayr w North Queensland podczas zbierania arbuzów. Ofiara została przetransportowana do szpitala i zmarła następnego dnia rano z powodu podejrzenia udaru cieplnego.

Niedawno szeroko zakrojone tajne śledztwo dotyczące farmy truskawek w regionalnym Queensland ujawniło wiele niepożądanych konsekwencji związanych z federalnym rządowym Programem Pracowników Sezonowych i uzupełniającym go Pacific Labour Scheme. Sytuację pogarsza zepsuty i łatwo manipulowany system wiz roboczych. Po przepracowaniu na plantacji prawie dwóch miesięcy w ramach warunkowego zatrudnienia, młoda kobieta zgromadziła niecałe 70 dolarów oszczędności, a z obliczeń wynika, że skąpe zarobki wynosiły czasem marne 2,50 dolara za godzinę. Praca została zorganizowana przez podwykonawcę zatrudnionego za pośrednictwem agencji rekrutacyjnej, a wydatki obejmowały wspólne zakwaterowanie, którego koszt wynosił 125 dolarów tygodniowo. Podczas tej męki bezbronna migrantka znosiła wielokrotne seksualne zaloty ze strony podwykonawcy, które obejmowały oferty zamieszkania w jego posiadłości za znaczną podwyżką wynagrodzenia. Każdego roku dziesiątki tysięcy młodych migrantek z plecakami trafia na australijskie farmy i jest wykorzystywanych, ale wiele z ofiar jest nonszalancko lekceważonych jako czyjeś córki.

Covino Farms we wschodniej części stanu Victoria jest głównym dostawcą dla wielu wiodących supermarketów. W ciągu ostatnich lat organizacja otrzymała liczne tymczasowe wezwania do poprawy w związku z wykroczeniami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz znaczącą grzywnę w związku z naruszeniem przepisów dotyczących ochrony środowiska. W 2013 roku, pomimo miernych wyników, firma otrzymała 1,5 mln dolarów dotacji od rządu stanu Victoria, co zostało usankcjonowane przez Denisa Napthine'a, kolejnego neoliberalnego premiera i zagorzałego akolitę ekonomii trickle-down. Organizacja ta prowadzi farmę warzywną i pakownię, która zatrudnia kilkuset stałych i dorywczych pracowników w pobliżu Longford w regionie Gippsland w Wiktorii.

W dniu 31 grudnia 2016 r. pakowacz warzyw zatrudniony przez podmiot świadczący usługi wynajmu pracowników tymczasowych został uderzony przez wózek widłowy i przygnieciony przez spadające skrzynki z sałatą. Ofiara otrzymała liczne obrażenia fizyczne, które obejmowały zwichnięty bark, złamaną miednicę i rozległe siniaki. Był to trzeci poważny incydent bezpieczeństwa w zakładzie w Longford w ciągu prawie dwóch lat, a organizacja przyznała się do winy i otrzymała $80,000 grzywny oraz prawie $5,0000 kosztów w sądzie grodzkim w Sale za nieutrzymanie bezpiecznego miejsca pracy.

W Shepparton⁷ listopada 2015 roku młoda irlandzka backpackerka doznała przerażających obrażeń podczas czyszczenia pod ruchomym przenośnikiem taśmowym, który był używany do dostarczania gruszek do pakowania i dystrybucji. Młoda dziewczyna straciła wszystkie włosy i oderwane ucho, gdy skóra głowy została wyrwana z jej głowy po tym, jak zaplątała się w obracający się wał napędowy przenośnika do pakowania. Ofiara została przewieziona do lokalnego szpitala, jej stan ustabilizował się, a następnie została przetransportowana karetką lotniczą do Melbourne na dalsze leczenie. Ten straszny, ale możliwy do uniknięcia incydent sprawił, że młoda kobieta została trwale oszpecona, choć lukratywne dostawy najwyższej jakości kryształowych gruszek do australijskich konglomeratów maszyn pokerowych nadal trwają. W sądzie magistrackim w Shepparton organizacja początkowo otrzymała karę w wysokości 50.000 dolarów oraz 22.000 dolarów kosztów na pokrycie dochodzenia WorkSafe Victoria. Po apelacji kara została zwiększona do 150 000 dolarów w sądzie okręgowym w Shepparton i odnotowano wyrok skazujący.

Pod koniec 2016 roku federalni urzędnicy imigracyjni dokonali nalotu na kilka nieruchomości rolnych na południowy wschód od Melbourne w pobliżu Koo Wee Rup, które jest największym w Australii zagłębiem uprawy szparagów. Właścicielem gospodarstw był Joe Vizzarri, który był prezesem Australian Asparagus Council i jednym z największych w Australii producentów szparagów i baby broccoli. Większość produktów była dostarczana do dużych supermarketów, a hodowca został uznany za rolnika roku w dziedzinie ogrodnictwa podczas niedawnej imprezy medialnej, w której uczestniczył premier Wiktorii Daniel Andrews. Odkrycia wprawiły w osłupienie lokalną społeczność, gdyż znaleziono prawie stu nielegalnych imigrantów pracujących w szopach pakujących, a wielu innych naruszyło wymagania określone w wizach pracowniczych. Podczas nalotu, w dwóch sejfach, które były ukryte za wewnętrznymi panelami ściennymi w jednym z pomieszczeń, zabezpieczono ponad 400 000 dolarów w gotówce, należące do dostawcy usług wynajmu pracowników. Kilka osób zostało ostatecznie aresztowanych i oskarżonych o przestępstwa związane z nielegalnym zatrudnianiem pracowników. Policja federalna zajęła również ponad 3,7 miliona dolarów w aktywach, które obejmowały nieruchomości wycenione na 2,95 miliona dolarów, SUV-a Mercedesa i kilka kont bankowych zawierających około 800 000 dolarów w gotówce.

W 2018 r. dziesiątki pracowników rolnych z Vanuatu zostały zaangażowane w ramach programu pracowników sezonowych rządu federalnego za pośrednictwem Agri Labour Australia, agencji rekrutacyjnej z siedzibą w Brisbane. Bezbronni migranci zostali przydzieleni do farmy MCG Fresh Produce w pobliżu Tatura, na zachód od Shepparton w Victoria's Goulburn Valley. Dowody wskazują, że niesprawiedliwe ustalenia były w rzeczywistości pańszczyzną lub wasalstwem i często wiązały się z zastraszaniem, zaniżaniem płac i kradzieżą wynagrodzeń, które były potęgowane przez niebezpieczne warunki pracy, w tym narażenie na działanie niebezpiecznych chemikaliów. Poszkodowani wszczęli postępowanie sądowe przeciwko firmie wynajmującej pracowników, zarzucając jej wyzysk i rażące zaniżanie płac. Agri Labour Australia stanowczo zaprzeczyła oskarżeniom i nie przyznała się do nich. Roszczenie zostało ostatecznie rozstrzygnięte w drodze nieujawnionych ustaleń finansowych, które umożliwiły powodom powrót do Australii i uczestnictwo w programie w przypadku pojawienia się jakichkolwiek możliwości w przyszłości.

Po drugiej stronie Cieśniny Bassa w Tasmanii dziesiątki migrujących zbieraczy jagód było często zatrudnianych przez Costa Group przy pomocy dostawcy warunkowego zatrudnienia w ramach Programu Pracowników Sezonowych rządu federalnego. Prawie 80 wędrowców odkryto dzielących pięciopokojowy dom w La Trobe w pobliżu Devonport w północnej Tasmanii. To substandardowe zakwaterowanie zostało zaaranżowane przez niezależnego dostawcę usług rekrutacyjnych. Było ono wyposażone w dormitoria, a dickensowskie warunki pogarszał zawodny system oczyszczania ścieków, który generował uporczywy, śmierdzący odór z nieruchomości. Kilku mieszkańców i sąsiadów wyraziło poważne obawy wobec lokalnej rady dotyczące przepisów budowlanych i przeciwpożarowych. Każdy z mieszkańców był obciążany kwotą 100 dolarów tygodniowo za wynajmowane mieszkanie, a także płacił dodatkowe 120 dolarów tygodniowo na pokrycie kosztów transportu do i z miejsca pracy.

Dalej na zachód wzdłuż Bass Highway w Burnie, była szkoła podstawowa w Brooklynie, której właścicielem jest urzędujący burmistrz, została przekształcona w prowizoryczne mieszkania dla migrujących zbieraczy owoców, którzy pracowali na kilku plantacjach w regionie prowadzonych przez Costa Group. Miejscowy wójt wydzierżawił wyremontowaną szkołę niezależnemu dostawcy siły roboczej i był całkiem zadowolony z warunków zakwaterowania i stanu nieruchomości. W obiekcie mieszkało 20 migrujących zbieraczy owoców z Tonga, a każdy z mieszkańców był obciążany opłatą w wysokości 130 dolarów tygodniowo za wynajęcie mieszkania, mimo że w pomieszczeniach wspólnych nie było stołów ani krzeseł.

Niedawno, ankieta i późniejszy raport byłego Krajowego Związku Pracowników udokumentowały doświadczenia tymczasowych migrantów zaangażowanych w zbieranie i pakowanie owoców na farmach i plantacjach w regionach Goulburn Valley i Sunraysia. Kontrastuje to z alabastrową patyną doskonałości, która często zdobi mierne wyniki naszego duopolu supermarketów. Przedstawia on niepokojący miasma zastraszania, szalejącego wyzysku, niedopłat i kradzieży płac, który jest podtrzymywany przez ropiejącą autokratyczną kulturę korporacyjnych nadużyć, strachu i nieuczciwości.

Badanie potwierdziło, że prawie dwie trzecie respondentów zarabiało poniżej minimalnej stawki godzinowej 23,66 dolara, a ich średnia płaca brutto wynosiła skromne 14,80 dolara na godzinę, przy czym niektóre stawki godzinowe wynosiły zaledwie 4,60 dolara. Większość robotników była zatrudniona na podstawie umów o pracę i otrzymywała wynagrodzenie w gotówce, bez żadnych odcinków wypłat wyszczególniających płatności z tytułu emerytury lub odliczenia od podatku dochodowego. Grupa migrantów na obszarach wiejskich mogła spodziewać się zapłaty 150 dolarów za osobę za wspólne i często przepełnione zakwaterowanie, z dodatkowymi wygórowanymi opłatami za transport na miejsce pracy. W razie nieprzewidzianych okoliczności, wielu podporządkowanym chłopom pozostaje skromne wynagrodzenie w wysokości mniej niż 200 dolarów tygodniowo. Większość ustaleń odzwierciedla i pokrywa się ze śledztwem ABC Four Corners zatytułowanym Slaving Away, które zestawia trudną sytuację tymczasowych migrantów w kraju pierwszego świata z niewolą trzeciego świata.

Cała ta saga przypomina "Grona gniewu" Johna Steinbecka z jego opisową eksploatacją migrujących plantatorów uciekających z Oklahomy w czasie wielkiej depresji w latach 30-tych. Widmo Toma Joada zagrzechotało w szafach wielu zarządów, a związane z tym ryzyko znacznie wzrośnie podczas zbliżającego się sezonu zbiorów, zwłaszcza w obliczu pandemii COVID-1984. Udziałowcy Wesfarmers niedawno usankcjonowali podział Grupy Coles, ale zachowuje niewielką inwestycję w organizację, co jeszcze bardziej zaciemni lub nawet osłabi jej ustawowy obowiązek opieki. Obecny przewodniczący Safe Work Australia jest obecnie dyrektorem niewykonawczym w Wesfarmers. Co więcej, członek Australijskiej Rady Akredytacyjnej OHS, która akredytuje profesjonalne programy edukacyjne OHS w całej Australii, został powołany na stanowisko dyrektora generalnego ds. zdrowia, bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia w Grupie Coles.

Tymczasem niedawna zmiana wymogów prawnych w Australii w ramach Australijskiego Programu Wprowadzania Chemikaliów Przemysłowych (Australian Industrial Chemicals Introduction Scheme) umożliwia przemysłowi klasyfikowanie niektórych chemikaliów bez konieczności publicznego ujawniania lub ustawowego zgłaszania. Będzie to obejmować wiele herbicydów, pestycydów i innych chemikaliów rolniczych lub ogrodniczych. Zmiana ta została usankcjonowana przez federalnego ministra ds. chorób w neoliberalnym zawirowaniu, które nieuchronnie przedkłada interesy korporacji i państwa nad bezpieczeństwo publiczne. Jego trajektoria jest raczej złowieszcza, zwłaszcza biorąc pod uwagę niedawną falę pozwów zbiorowych w Stanach Zjednoczonych i pomyślne decyzje sądowe dotyczące stosowania glifosatu, który jest obecnie sklasyfikowany jako substancja nie stanowiąca zagrożenia przez Safe Work Australia. Co więcej, następujące konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczące stosowania i obchodzenia się z chemikaliami pozostają nieratyfikowane przez nasz rząd federalny:

- C139 - Konwencja dotycząca raka w miejscu pracy, 1974 (nr 139)

- C170 - Konwencja o substancjach chemicznych z 1990 r. (nr 170).

Nasze rządy federalne i stanowe spiskowały z głównymi korporacyjnymi sprzedawcami detalicznymi i nigdy nie zmarnują kryzysu. Nie ma wymogu łączenia kropek, jest to po prostu malowanie liczbami, a regulacyjne lub polityczne przechwycenie przeważa. O wiele bardziej intensywna, niesprawiedliwa i dystopijna wersja kapitalizmu nadciąga poprzez kreatywną destrukcję z wykorzystaniem sztucznej inteligencji i superwizji. Po pandemii COVID-1984 nowa normalna sytuacja spowoduje ogromny wzrost zakupów online z rozszerzonym kredytem, płatności bezgotówkowe i dostawy do domu z odległych magazynów przy użyciu podporządkowanych kierowców Uber, którzy nieuchronnie zostaną zastąpieni przez drony lub pojazdy autonomiczne. To znacznie zmniejsza koszty ogólne, znacznie zwiększa zyski i zapewnia akcjonariuszom zdrowy zwrot z inwestycji. Tymczasem deweloperzy ostatecznie przekształcą zbędne śródmiejskie i podmiejskie centra handlowe w apartamenty mieszkalne.

W epoce szalejącego kapitalizmu kasynowy duopol australijskich supermarketów stoi na czele brutalnego łańcucha dostaw. Najemnicy i społecznie autystyczni menedżerowie wyższego szczebla rozpoczęli długotrwały wyścig do dna, który jest wspierany przez feudalny system niewolniczej służby i wasalstwa. Jest on często przedstawiany w alejkach supermarketów za pomocą kuszącej ikonografii na billboardach, na których widać nieśmiałych rolników i zadowolonych hodowców błyszczących nad obfitością beczek lub wózków wypełnionych świeżymi, organicznymi produktami. Wywiera to nieustanną presję na obniżanie cen i zmniejszanie kosztów ogólnych, co znacznie zwiększa ryzyko poważnych obrażeń lub śmierci, zwłaszcza wśród migrujących robotników rolnych na dole łańcucha dostaw.

Program mobilności pracowników w regionie Pacyfiku umożliwia zatwierdzonym pracodawcom rekrutację pracowników z uczestniczących w programie wyspiarskich krajów Pacyfiku, w przypadku gdy lokalna siła robocza jest niedostępna. Uzupełnia on Program Pracowników Sezonowych, który jest zarządzany przez Departament Edukacji, Umiejętności i Zatrudnienia pod kierownictwem ministra rządu o wyjątkowej, ale raczej ujmującej zdolności do otwierania ust i znikania twarzy. Niegodziwa minister pracy była również odpowiedzialna za federalny rządowy program JobActive, który zawierał złowrogi program Work for the Dole. W kwietniu 2016 roku na terenach wystawowych w Toowoomba na zachód od Brisbane, nastolatek uczestniczący w tym osławionym programie doznał śmiertelnych obrażeń głowy po upadku z płaskiej przyczepy, która była ciągnięta przez traktor. Pomimo wielokrotnych próśb w ramach wolności informacji, Subiaco Besom stanowczo odmówiło ujawnienia szczegółów jakiejkolwiek oceny ryzyka obejmującej tę działalność lub przedstawienia formalnego raportu w sprawie wypadku śmiertelnego.

Program Pracowników Sezonowych i uzupełniający go Program Mobilności Pracowników na Pacyfiku to struktury sterowane popytem, które są obarczone znacznym ryzykiem i stanowią jedynie replikę kataklizmicznego programu izolacji domów. Ustalenia te opierają się na fundamentalizmie wolnorynkowym i zostały uzurpowane przez władzę korporacyjną za pomocą powierzchownych protokołów obejmujących akredytację pracodawców, rejestrację dostawców i niepoważne audyty łańcucha dostaw. Sytuację pogarsza sektor, który tradycyjnie opiera się na pracy dorywczej z płatnościami gotówką w ręku, co jest jeszcze bardziej zantagonizowane przez chaotyczny system wizowy. Spowodowało to eskalację nierówności i powstanie niepokojącej subkultury rozczarowanych prekariuszy, która znajduje się daleko poza zasięgiem wzroku lumpenproletariatu lub bezmyślnych konsumentów na półkach naszych supermarketów, kupujących na kredyt to, czego chcą, ale czego tak naprawdę nie potrzebują.

Przy kilku okazjach w ciągu ostatnich lat większość członków naszych stanowych i federalnych parlamentów w całej Australii otrzymała kopię mojej obszernej rozprawy zatytułowanej How Grim Was My Valley - The Great Safety Charade. Poruszam w niej te i wiele innych istotnych kwestii związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. Kopie zostały również dostarczone do niezliczonych urzędników państwowych i innych panjandrum w różnych agencjach ustawowych, stowarzyszeniach branżowych, związkach zawodowych i licznych quangos, które obejmują nasze najwyższe organy bezpieczeństwa.

Odpowiedzią była rozległa cisza i jest całkiem oczywiste, że bezpieczeństwo przemysłowe zmaga się z doktryną zbawienia lub soteriologii, a takie atrybuty jak pomoc, współczucie, troska, słuchanie i uczenie się są często niezgodne z misją lub wizją organizacji. Rzeczywiście, współczucie leży gdzieś pomiędzy gównem a syfilisem w każdym korporacyjnym słowniku, chociaż ten melancholijny lament wieszcza z Mermaid Avenue rozbrzmiewa, szczególnie na dole łańcucha dostaw w sektorach rolniczym i ogrodniczym:

Zbiory są w całości, a brzoskwinie gniją

Pomarańcze piętrzą się w hałdach kreozotu.

Lecisz z powrotem na meksykańską granicę.

By wydać wszystkie swoje pieniądze na powrót.

Good bye to my Juan goodbye Rosalita

Adios mis amigos Jesus Y Maria

Nie będziesz miał imienia, kiedy będziesz leciał wielkim samolotem.

Będą was nazywać deportowanymi.

Niektórzy z nas są nielegalni, a inni niechciani

Nasz kontrakt się skończył i musimy ruszać dalej.

Sześćset mil do meksykańskiej granicy.

Ścigają nas jak banitów, jak złodziei, jak szubrawców.

Samolot zapalił się nad kanionem Los Gatos.

Ognista kula piorunów wstrząsnęła wszystkimi naszymi wzgórzami.

Kim są ci wszyscy przyjaciele, którzy są rozproszeni jak zeschłe liście?

Radio mówiło, że to tylko deportowani.

• Bio
• Ostatnie posty
• Więcej informacji

Bernard Corden

Latest posts by Bernard Corden (zobacz wszystkie)

• Po gorączce złota - 8 maja 2021r.
• The Internationale - 28 kwietnia 2021r.
• SHE znów straciła kontrolę - 27 kwietnia 2021
• Can't buy me love - 16 kwietnia 2021
• Oślepiony przez światło - 31 marca 2021r.

Prosimy o udostępnianie naszych postów

• Kliknij, aby wydrukować (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby wysłać to do przyjaciela (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby podzielić się na LinkedIn (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na Twitterze (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na Telegramie (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na Facebooku (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na Pinterest (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na Reddit (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na WhatsApp (Otwiera się w nowym oknie)

Related