Zezwolenia na pracę (PTW)

System zezwoleń na pracę jest formalnym, pisemnym systemem stosowanym do kontroli pewnych rodzajów prac, które są potencjalnie niebezpieczne. Zezwolenie na pracę jest dokumentem określającym pracę, która ma być wykonana, oraz środki ostrożności, które należy podjąć. Zezwolenia na pracę stanowią istotną część bezpiecznych systemów pracy w przypadku wielu czynności konserwacyjnych.

Umożliwiają one rozpoczęcie pracy dopiero po określeniu bezpiecznych procedur i stanowią wyraźny zapis, że uwzględniono wszystkie przewidywalne zagrożenia. Zezwolenie jest potrzebne, gdy prace konserwacyjne można przeprowadzić tylko po rezygnacji z normalnych zabezpieczeń lub gdy w wyniku prac pojawiają się nowe zagrożenia. Przykłady to wejście na pokład statku, prace gorące oraz przerwanie rurociągu.

Niniejszy dokument dotyczący środków technicznych odnosi się do systemów zezwoleń na pracę wymaganych w celu kontrolowania prac takich jak prace konserwacyjne w zakładach chemicznych i zapobiegania w ten sposób poważnym awariom.

Zasady ogólne

W odniesieniu do systemów zezwoleń na pracę należy rozważyć następujące aspekty:

• Czynniki ludzkie;
• Zarządzanie systemami zezwoleń na pracę;
• Słabo wykwalifikowana siła robocza;
• nieświadomą i świadomą niekompetencję;
• Cele systemu zezwoleń na pracę;
• Rodzaje wymaganych zezwoleń na pracę; oraz
• Treść zezwoleń na pracę.

Następujące kwestie mogą przyczynić się do powstania poważnego wypadku lub zagrożenia:

• Niepowodzenie systemu zarządzania bezpieczeństwem na budowie;
• Nierozpoznanie zagrożenia przed i w trakcie konserwacji;
• nieprzestrzeganie systemu zezwoleń na pracę w niebezpiecznych środowiskach; oraz
• brak komunikacji podczas korzystania z systemu zezwoleń na pracę.

Czynniki wpływające na system zezwoleń na pracę, które oceniający powinien wziąć pod uwagę

Raport bezpieczeństwa powinien odnosić się do następujących kwestii:

Czy pracownicy zostali dostatecznie poinformowani, poinstruowani, przeszkoleni i nadzorowani, aby zminimalizować potencjalny błąd ludzki podczas działania systemu zezwoleń na pracę;

Czy system zezwoleń na pracę zawiera wystarczające informacje na temat bezpieczeństwa, instrukcje konserwacji, prawidłowe PPE i sprzęt do użytku;

Czy zezwolenie na pracę zawiera wystarczające informacje na temat rodzaju wymaganej pracy (usuwanie urządzeń, wykopy, praca w wysokiej lub niskiej temperaturze, naprawa uszczelek, wejście na statek, usuwanie odpadów, izolacja);

Czy dostępne są wystarczające środki do spełnienia wymogów systemu zezwoleń na pracę;

Czy pracownicy odpowiedzialni za kontrolę prac konserwacyjnych są określeni w systemie zezwoleń na pracę oraz czy prace są odpowiednio zatwierdzane przez odpowiedzialną osobę;

czy system zezwoleń na pracę jest zarządzany, regularnie kontrolowany i poddawany przeglądowi;

czy wszystkie zezwolenia na pracę są przechowywane w aktach;

Czynniki ludzkie (stres, zmęczenie, praca zmianowa, nastawienie);

Czy przed wydaniem zezwolenia na pracę podjęto wystarczające środki ostrożności (izolacja, opróżnianie, płukanie, monitoring środowiska, ocena ryzyka, komunikacja, czas przeznaczony na pracę);

Czy pracownicy są świadomi rodzaju środowiska, w którym pracują podczas wykonywania pozwolenia na pracę (łatwopalne, żrące, wybuchowe, strefy 0, 1 i 2, zasilanie elektryczne);

czy osoba odpowiedzialna za eksploatację instalacji jest świadoma rodzaju konserwacji i czasu jej trwania; oraz

Czy system zezwoleń na pracę obejmuje formalną procedurę, w ramach której konserwowany obiekt lub sprzęt jest przekazywany z powrotem do eksploatacji.

Poważne zagrożenia

Poważne zagrożenia mogą wynikać z następujących przyczyn:

Użycie niewłaściwego rodzaju zezwolenia na pracę;

Błędnych informacji o pracach wymaganych w zezwoleniu na pracę;

Nierozpoznanie zagrożeń w miejscu wykonywania pracy (np. substancje łatwopalne);

Wprowadzenie źródła zapłonu w kontrolowanym obszarze ognioszczelnym (np. spawanie, narzędzia nieiskrobezpieczne, sprzęt nieiskrobezpieczny używany w strefach iskrobezpiecznych);

Nieprzestrzeganie warunków pozwolenia na pracę (np. brak odizolowania instalacji i/lub przewodów odprowadzających substancje niebezpieczne);

Nieprzekazanie instalacji w bezpiecznym stanie po zakończeniu pracy/odwołanie zezwolenia na pracę;

Nieupoważniony personel pełniący funkcje związane z pozwoleniem na pracę;

niewłaściwe zarządzanie systemem zezwoleń na pracę; oraz

Niedostateczny monitoring systemu zezwoleń na pracę.

Wytyczne dotyczące systemów zezwoleń na pracę do systemów zezwoleń na pracę

Następujące publikacje HSE mogą być wykorzystane jako wytyczne dotyczące kwestii bezpieczeństwa związanych z systemami zezwoleń na pracę:

HS(G)5 Prace gorące: spawanie i cięcie na instalacjach zawierających materiały łatwopalne, HSE (nie znajduje się na aktualnej liście HSE).
Paragraf 3 odnosi się do środków ostrożności wymaganych podczas spawania w obszarach potencjalnie łatwopalnych poprzez planowanie i kontrolę zadania z wykorzystaniem systemu zezwoleń na pracę.
Paragraf 72 mówi o znaczeniu kontroli systemu zezwoleń na pracę przez kierownictwo.
Paragraf 73 odnosi się do zasad, których należy przestrzegać podczas stosowania systemu zezwoleń na pracę.

——————————–

Testy MCQs z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy:

• Sprawdź swoją podstawową wiedzę na temat zdrowia i bezpieczeństwa
• Sprawdź swoją podstawową wiedzę z zakresu bezpieczeństwa pożarowego
• Sprawdź swoją wiedzę z zakresu pierwszej pomocy
• Sprawdź swoją wiedzę na temat bezpieczeństwa gaśnic przeciwpożarowych
• Czy potrafisz rozpoznać te znaki bezpieczeństwa i higieny pracy?
• Sprawdź swoją wiedzę na temat oceny ryzyka