Czynniki, które należy uwzględnić w ocenie ryzyka szczególnego

Przykłady czynników, które należy uwzględnić w ocenach szczególnego ryzyka

Ryzyko poślizgnięcia, potknięcia lub upadku

Poślizgnięcia, potknięcia i upadki są drugim najczęstszym rodzajem wypadków w większości miejsc pracy. Ryzyko zależy od:

  • utrzymania pomieszczeń w czystości, porządku i porządku
  • utrzymania podłóg i schodów w dobrym stanie oraz od rodzaju użytych podłóg
  • kontroli innych niebezpieczeństw związanych z potknięciami
  • jakości oświetlenia
  • niezwłocznego sprzątania rozlanych płynów.

Zakres obrażeń może być różny, od stosunkowo niewielkich do poważnych, w zależności od wielu czynników, w tym charakteru upadku, czy to z poziomu, czy z wysokości.

Ryzyko uderzenia przez wózek widłowy

Pojazdy w miejscu pracy stanowią zagrożenie dla innych pracowników poruszających się pieszo. Ryzyko jest połączeniem szansy, że ktoś zostanie uderzony, z prawdopodobną ciężkością obrażeń. Będzie to zależało od:

  • czy piesi korzystają z chodników, które odgradzają ich od poruszających się wózków widłowych
  • liczby pieszych i wózków widłowych korzystających z tego samego obszaru
  • szkolenia i instruktażu zarówno dla kierowców, jak i pieszych
  • stopień nadzoru i egzekwowania bezpiecznych procedur (np. w zakresie oddzielenia pieszych od wózków widłowych)
  • stan mechaniczny wózka widłowego (np. hamulce i migające sygnały świetlne)
  • noszenie środków ochrony indywidualnej o wysokiej widoczności.

Zakres obrażeń jest prawdopodobnie poważny i może prowadzić do śmierci lub kalectwa.

Ocena ryzyka związanego z farbami izocyjanianowymi

Farby zawierające izocyjaniany stanowią zagrożenie dla zdrowia. Informacje te znajdują się w karcie charakterystyki materiału i na etykiecie na pojemniku z farbą. Wdychanie oparów izocyjanianów może powodować astmę. Ryzyko jest kombinacją prawdopodobieństwa uszkodzenia płuc oraz zakresu prawdopodobnych uszkodzeń. Będzie to zależało od:

  • ilości izocyjanianu w powietrzu
  • częstotliwości wykonywania pracy (codziennie przez cały dzień, raz lub dwa razy w roku)
  • metody pracy - sposobu użycia farby (np. w przypadku natryskiwania ryzyko będzie większe niż w przypadku nakładania pędzlem)
  • liczba osób, których może to dotyczyć. (Czy tylko jedna osoba pracuje z farbą, czy wiele? Czy ich praca może mieć wpływ na innych?)
  • co może pójść źle (błędy, które mogą prowadzić do rozlania farby i emisji do atmosfery)
  • adekwatność podjętych środków ostrożności, takich jak wentylacja wyciągowa i osobiste wyposażenie ochronne. (Czy są one zgodne z wymogami prawnymi? Jak wypadają w porównaniu z dobrymi praktykami i wytycznymi krajowymi lub "branżowymi"?)

Zakres prawdopodobnych szkód jest poważny. Pracownik może zachorować na astmę, co może sprawić, że nie będzie mógł być zatrudniony w tej branży.

Systemy zezwoleń na pracę

System zezwoleń na pracę to pisemny system procedur, które muszą być podjęte w celu zabezpieczenia pracowników wykonujących prace takie jak naprawy, konserwacja lub sprzątanie w potencjalnie niebezpiecznych obszarach. Obejmuje on mechaniczne, elektryczne lub procesowe procedury izolacyjne lub monitorowanie atmosfery pod kątem obecności niebezpiecznych oparów. Określają one w sposób systematyczny pracę, która ma być wykonana, związane z nią zagrożenia i środki ostrożności, które należy podjąć.

Sytuacje, w których jest to konieczne, obejmują sytuacje, w których maszyna może zostać ponownie uruchomiona, gdy pracownik nadal znajduje się w jej wnętrzu, lub pracę w zamkniętych przestrzeniach, w których istnieje niebezpieczeństwo skażenia chemicznego lub fizycznego.

Pracodawca powinien zapisać w oświadczeniu o bezpieczeństwie, jakie czynności robocze wymagają systemu zezwoleń na pracę. Pracodawcy mogą również potrzebować wziąć pod uwagę przepisy dotyczące przestrzeni zamkniętych i związany z nimi kodeks postępowania.