Plan Zapobiegania Pożarom (FPP) Obowiązki przełożonych i pracowników

Bezpieczeństwo pożarowe jest obowiązkiem każdego z nas. Wszyscy pracownicy powinni wiedzieć, jak zapobiegać pożarom i reagować na nie oraz są odpowiedzialni za przestrzeganie polityki firmy dotyczącej sytuacji awaryjnych związanych z pożarami.

Kierownictwo: Kierownictwo określa politykę zapobiegania i ochrony przeciwpożarowej. Powinna ona wykonywać następujące czynności:

• Kierownicy powinni zapewnić odpowiednią kontrolę zagrożeń, aby zapewnić bezpieczne miejsce pracy.
• Kierownictwo powinno również zapewnić odpowiednie środki i szkolenia dla pracowników, by zachęcić ich do zapobiegania pożarom i jak najbezpieczniejszego reagowania w razie zagrożenia pożarowego.

Administrator planu: Osoba ta prowadzi całą dokumentację związaną z planem. Administrator planu powinien także:

• Opracować i zarządzać programem szkoleniowym w zakresie zapobiegania pożarom.
• Zapewnić, by sprzęt i systemy przeciwpożarowe były odpowiednie i właściwie konserwowane.
• Kontrolować zagrożenia związane ze źródłami paliw w miejscu pracy.
• Przeprowadzać badania ryzyka pożarowego i wydawać zalecenia dotyczące poprawy sytuacji.

Przełożeni: Przełożeni zapewniają, że pracownicy otrzymali odpowiednie szkolenie w zakresie bezpieczeństwa pożarowego.

• Przełożeni powinni powiadomić administratora planu, gdy zmiany w pracy zwiększają ryzyko pożaru.
• Są oni również odpowiedzialni za egzekwowanie zasad zapobiegania i ochrony przeciwpożarowej.

Pracownicy: Wszyscy pracownicy powinni ukończyć wszystkie wymagane szkolenia przed rozpoczęciem pracy bez nadzoru. Ważne jest, aby pracownicy również:

• Prowadzić działania w sposób bezpieczny, aby ograniczyć ryzyko pożaru.
• Zgłaszać potencjalne zagrożenia pożarowe swoim przełożonym.
• Przestrzegać procedur postępowania w razie pożaru.