Plan Zapobiegania Pożarom (FPP) Obowiązki przełożonych i pracowników

Plan Zapobiegania Pożarom (FPP) Obowiązki przełożonych i pracowników

Bezpieczeństwo pożarowe jest obowiązkiem każdego z nas. Wszyscy pracownicy powinni wiedzieć, jak zapobiegać pożarom i reagować na nie oraz są odpowiedzialni za przestrzeganie polityki firmy dotyczącej sytuacji awaryjnych związanych z pożarami.

Kierownictwo: Kierownictwo określa politykę zapobiegania i ochrony przeciwpożarowej. Powinna ona wykonywać następujące czynności:

  • Kierownicy powinni zapewnić odpowiednią kontrolę zagrożeń, aby zapewnić bezpieczne miejsce pracy.
  • Kierownictwo powinno również zapewnić odpowiednie środki i szkolenia dla pracowników, by zachęcić ich do zapobiegania pożarom i jak najbezpieczniejszego reagowania w razie zagrożenia pożarowego.

Administrator planu: Osoba ta prowadzi całą dokumentację związaną z planem. Administrator planu powinien także:

  • Opracować i zarządzać programem szkoleniowym w zakresie zapobiegania pożarom.
  • Zapewnić, by sprzęt i systemy przeciwpożarowe były odpowiednie i właściwie konserwowane.
  • Kontrolować zagrożenia związane ze źródłami paliw w miejscu pracy.
  • Przeprowadzać badania ryzyka pożarowego i wydawać zalecenia dotyczące poprawy sytuacji.

Przełożeni: Przełożeni zapewniają, że pracownicy otrzymali odpowiednie szkolenie w zakresie bezpieczeństwa pożarowego.

  • Przełożeni powinni powiadomić administratora planu, gdy zmiany w pracy zwiększają ryzyko pożaru.
  • Są oni również odpowiedzialni za egzekwowanie zasad zapobiegania i ochrony przeciwpożarowej.

Pracownicy: Wszyscy pracownicy powinni ukończyć wszystkie wymagane szkolenia przed rozpoczęciem pracy bez nadzoru. Ważne jest, aby pracownicy również:

  • Prowadzić działania w sposób bezpieczny, aby ograniczyć ryzyko pożaru.
  • Zgłaszać potencjalne zagrożenia pożarowe swoim przełożonym.
  • Przestrzegać procedur postępowania w razie pożaru.