Bad 'air dayNike

, Inc. jest amerykańskim wielonarodowym korporacyjnym behemotem i firmą wzrostową, która wykorzystuje religię sportu w podstępnej próbie przesunięcia świata do przodu. Organizacja propaguje sprawiedliwą i zrównoważoną przyszłość, w której wszyscy rozwijają się na zdrowej planecie i równych szansach. Ten elizejski raj jest wzmacniany przez symboliczne i purytańskie oświadczenie jej dyrektora generalnego, które jest pełne bernezyjskich korporacyjnych bzdur udających prawdę w nienasyconym dążeniu do moralnej poprawności. Niezależnie od towaru, wspólnym celem globalnych konglomeratów jest maksymalizacja zysku i uspołecznienie strat, co jest ustalonym standardem czy też credo, które inspiruje współczesną kulturę korporacyjną. ^1-8

W latach 90. firma Nike cieszyła się znacznym negatywnym rozgłosem, na który wpływ miał ruch Międzynarodówki Sytuacjonistycznej i który obejmował szeroko zakrojoną krytykę ze strony kanadyjskiej aktywistki Naomi Klein. Krytyka ta dotyczyła niezwykle szybkiego rozwoju firmy, rosnących zysków oraz wykorzystywania alternatywnych zakładów produkcyjnych w krajach rozwijających się, co wiązało się z bezdusznym wyzyskiem bezbronnych pracowników, zwłaszcza kobiet i dzieci. Początkowa reakcja korporacji polegała na zignorowaniu powszechnego obowiązku opieki i otrzymała jednoznaczne wsparcie ze strony Instytutu Misesa, skrajnie prawicowego instytutu libertariańskiego i anarchokapitalistycznego. ^9-17

Po masowych protestach i kampaniach działaczy humanitarnych i grup obrońców praw pracowniczych firma Nike w końcu zareagowała, opracowując kodeks postępowania i monitorując warunki w zakładach produkcyjnych. Jednak nawet uznane i szanowane organizacje, takie jak Międzynarodowa Komisja Zdrowia w Pracy (International Occupational Health Commission), są uzurpowane przez interesy międzynarodowych korporacji, a raporty sugerują, ż e proces ten jest jedynie pozorem szacunku. Wskazuje to, że konglomerat zaangażował się w wyścig na dno i od tego czasu pojawiły się poważne obawy dotyczące uczciwości badań i inspekcji w fabrykach. W rzeczywistości produkcja została przeniesiona do krajów słabo rozwiniętych, w których nie obowiązują żadne normy pracy ani przepisy dotyczące zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska. Firma wzięła swoją nazwę od greckiej bogini zwycięstwa i pomimo retoryki na temat zrównoważonego rozwoju, w jej kulturze kapitalizmu kasynowego jest tylko jeden zwycięzca. Jest to nieco paradoksalne, ale w 1861 roku prezydent Lincoln wygłosił przemówienie do połączonych sesji Kongresu, w którym ogłosił, że praca jest lepsza od kapitału i zasługuje na większe uznanie.

Rzeczywiście, w obecnej strategii Safe Work Australia jej wizja opowiada się za zdrowym, bezpiecznym i wydajnym życiem zawodowym i stanami.....Wykazano, że dobre zdrowie i bezpieczeństwo w pracy poprawia długoterminową produktywność firmy. Australijski Instytut Bezpieczeństwa jest jeszcze bardziej merkantylny i głosi, że jego wizja dotyczy bezpiecznych i zdrowych ludzi w wydajnych miejscach pracy. Byłoby to z pewnością sprzeczne z jakimkolwiek kodeksem etycznym, gdyby miał on jeden............Opowiedzieć, czy można zobaczyć przy wczesnym świetle świtu.Co tak dumnie okrzyknęliśmy w ostatnim blasku zmierzchu. ^18-36

1. Nike, Inc. [Internet]. Wikipedia. [cyt. 10 września 2018]. Dostępny w: https://en.wikipedia.org/wiki/Nike,_Inc.

1. Nike, Inc. jest firmą rozwijającą się. [Internet]. Nike, Inc. [cytowany 10 września 2018]. Dostępny w: https://investors.nike.com/Home/default.aspx.
2. Purpose Moves Us [Internet]. Nike, Inc. [cytowany 10 września 2018]. Dostępny w: https://sustainability.nike.com/
3. List od Marka Parkera [Internet]. Nike, Inc. [cytowany 10 września 2018]. Dostępny w: https://sustainability.nike.com/ceo-letter
4. Kadra kierownicza [Internet]. Nike, Inc. [cytowany 10 września 2018]. Dostępny w: https://about.nike.com/pages/executives.
5. Edward Bernays [Internet]. Wikipedia. [cytowany 10 września 2018]. Dostępny w: https://en.wikipedia.org/wiki/Edward_Bernays
6. Friedman M. The Social Responsibility of Business Is to Increase Its Profits [Internet]. Springer Link. 1970 [cytowany 10 września 2018]. Available from: https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-540-70818-6_14

8. St. Clair J. Urodzony pod złym niebem. Consortium Book Sales & Dist; 2008.

Dostępny w:

https://store.counterpunch.org/product/born-under-a-bad-sky-by-jeffrey-st-clair/

9. Nike sweatshops [Internet]. Wikipedia. [cyt. 10 września 2018]. Dostępny w: https://en.wikipedia.org/wiki/Nike_sweatshops

1. Situationist International [Internet]. Wikipedia. [cytowany 10 września 2018]. Dostępny w: https://en.wikipedia.org/wiki/Situationist_International

Klein N. Naomi Klein - No logo [Internet]. Naomi Klein. [cytowany 10 września 2018]. Dostępny w: http:

//www.naomiklein.org/no-logoRothenberg-Aalami J. Coming full circle? Forging missing links along Nike's integrated production networks [Internet]. Blackwell Publishing. 2004 [cytowany 10 września 2018]. Dostępny w: http://www.blackwellpublishing.com/content/BPL_Images/Journal_Samples/GLOB1470-2266~4~4/097.PDFWilsey

M, Lichtig S. The Nike Controversy [Internet]. Stanford.edu. [cytowany 10 września 2018].

Dostępny w:

https:

//web.stanford.edu/class/e297c/trade_environment/wheeling/hnike.htmlDuty of care [Internet]. Wikipedia. [cytowany 10 września 2018].

Dostępny w:

https:

//en.wikipedia.org/wiki/Duty_of_careMises Instytut [Internet]. Wikipedia. [cytowany 10 września 2018].

Dostępny w:

https:

//en.wikipedia.org/wiki/Mises_InstituteRight-libertarianism [Internet]. Wikipedia. [cytowany 10 września 2018].

Dostępny w:

https:

//en.wikipedia.org/wiki/Right-libertarianism17. Anarchokapitalizm [Internet]. Wikipedia. [cytowany 10 września 2018].

Dostępny w:

https:

//en.wikipedia.org/wiki/Anarcho-capitalism18. Casey-Sawicki K. Protesty WTO w Seattle w 1999 roku [Internet]. Encyclopaedia Britannica. [cytowany 10 września 2018]. Dostępny w: https://www.britannica.com/event/Seattle-WTO-protests-of-1999.

1. Worker Rights Consortium [Internet]. Wikipedia. [cytowany 10 września 2018]. Dostępny w: https://en.wikipedia.org/wiki/Worker_Rights_Consortium.

Murphy D, Matthew D. Nike and Global Labour Practices A case study prepared for the New Academy of Business Innovation Network for Socially Responsible Business [Internet]. Bollettinoadapt. 2001 [cytowany 10 września 2018]. Dostępny w: http:

//www.bollettinoadapt.it/old/files/document/5281NGLP_2009.pdfHuff J. Industry Influence on Occupational and Environmental Public Health. International Journal of Occupational and Environmental Health [Internet]. 2007;13(1):107-117. Dostępny w: https:

//www.researchgate.net/publication/51391444_Industry_Influence_on_Occupational_and_Environmental_Public_HealthICOH [Internet]. Międzynarodowa Komisja Zdrowia Zawodowego. [cytowany 10 września 2018].

Dostępny w:

http:

//www.icohweb.org/site/homepage.aspPemberton N. Burn Your Nikes? How About Boycott Them Instead [Internet]. Counterpunch. 2018 [cytowany 10 września 2018]. Dostępny w: https:

//www.counterpunch.org/2018/09/07/burn-your-nikes-how-about-boycott-them-instead/Keady J. Documentary I Nike Sweatshops: Behind the Swoosh 2018 [Internet]. Youtube. 2018 [cytowany 10 września 2018]. Dostępny w: https:

//www.youtube.com/watch?v=OlE-Jz177eYBain M. Nike mierzy się z nową falą protestów anty-sweatshopowych [Internet]. Quartz. 2017 [cytowany 10 września 2018]. Dostępny w: https:

//qz.com/1042298/nike-is-facing-a-new-wave-of-anti-sweatshop-protests/Egilman D, Bohme R. Over a Barrel: Corporate Corruption of Science and Its Effects on Workers and the Environment [Korporacyjna korupcja nauki i jej wpływ na pracowników i środowisko]. International Journal of Occupational and Environmental Health [Internet]. 2005;11(4):331-337. Dostępny w: https:

//caps6218.org.au/app/uploads/2017/07/Corporate-Corruption-of-Science-and-Its-Effects-on-Workers-and-the-Environment-1-10-05.pdfSt Clair J. Nike's Bad Air [Internet]. Counterpunch. 2018 [cytowany 11 września 2018].

Dostępny w:

https:

//www.counterpunch.org/2018/09/10/105150/Segran E. Escalating Sweatshop Protests Keep Nike Sweating [Internet]. Fast Company. 2017 [cytowany 11 września 2018].

Dostępny w:

https:

//www.fastcompany.com/40444836/escalating-sweatshop-protests-keep-nike-sweatingNike (mitologia) [Internet]. Wikipedia. [cytowany 11 września 2018]. Dostępne z: https://en.wikipedia.org/wiki/Nike_(mitologia)

Purpose Moves Us [Internet]. Nike, Inc. [cytowany 11 września 2018].

Dostępny w:

https:

//sustainability.nike.com/Lincoln on the relationship between labour and capital [Internet]. Mr. Darrell's Pin Factory Economics, dla racjonalnych ludzi i racjonalnych studentów. 2012 [cytowany 11 września 2018]. Dostępny w: https:

//molinaeconomics.wordpress.com/2012/02/17/lincoln-on-the-relationship-between-labor-and-capital/Grayson A. Lincoln: "Labor Is the Superior of Capital" [Internet]. Huffpost. 2012 [cytowany 11 września 2018].

Dostępny w:

https:

//www.huffingtonpost.com/rep-alan-grayson/lincoln-congress-speech-_b_1127058.htmlAbraham Lincoln i praca [Internet]. World History. 2017 [cytowany 11 września 2018].

Dostępny w:

https:

//worldhistory.us/historical-biographies/abraham-lincoln-and-labor.php34. Australian Work Health and Safety Strategy 2012-2022; s. 5. [Internet]. SafeWork Australia. 2012 [cited 28 April 2017]. Dostępny w: https://www.safeworkaustralia.gov.au/system/files/documents/1702/australian-whs-strategy-2012-2022.pdf.

1. Wizja i wartości [Internet]. Safety Institute of Australia. [cytowany 11 września 2018]. Dostępny w: https://www.sia.org.au/about/vision-and-values.

36. Scott Key F. Star spangled banner lyrics [Internet]. Genius. [cytowany 11 września 2018]. Dostępny w: https://genius.com/Francis-scott-key-star-spangled-banner-lyrics

• Bio
• Latest Posts
• Więcej informacji

Bernard CordenLatest

posts by Bernard Corden (zobacz wszystkie)

• Po gorączce złota - 8 maja 2021r.
• Internationale - 28 kwietnia 2021r.
• SHE znów straciła kontrolę - 27 kwietnia 2021
• Can't buy me love - 16 kwietnia 2021
• Oślepiony przez światło - 31 marca 2021

Prosimy o udostępnianie naszych postów

• Kliknij, aby wydrukować (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby wysłać to do przyjaciela (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na LinkedIn (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na Twitterze (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na Telegramie (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na Facebooku (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na Pinterest (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na Reddit (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na WhatsApp (Otwiera się w nowym oknie)

Related