Blokada wyłącz nika -.

Zaprojektowany, aby pomóc zablokować większość głównych marek wyłączników. Celem tego produktu jest odizolowanie danego wyłącznika w panelu wyłączników tak, aby nie trzeba było blokować całej skrzynki wyłączników.

Blokady zaworów

Zaprojektowane, aby zapobiec otwieraniu zaworów cieczy lub gazu podczas naprawy lub konserwacji. Może to obejmować zawory kulowe (uchwyt, który można obrócić o 90°, aby zamknąć) lub zasuwy (okrągłe pokrętło). Blokady zaworów kulowych są mierzone przez długość uchwytu. Blokady zaworów bramowych są mierzone na podstawie średnicy pokrętła.

Blokada wtyczki

Pomaga w blokowaniu dowolnych wtyczek elektrycznych o określonych średnicach.

Wtyczka elektryczna/pneumatyczna

To wielofunkcyjne urządzenie może blokować przewody elektryczne i męskie złącza węży pneumatycznych - Blokada wyłącznika ściennego - zapobiega manipulowaniu wyłącznikami przez pracowników lub przypadkowemu uruchomieniu sprzętu. Wyłącznik może być zablokowany w pozycji włączonej lub wyłączonej.

Regulowana blokada kabla - umożliwia zablokowanie kabla.

Wyposażona w linkę, która umożliwia blokowanie szerokiej gamy blokad elektrycznych lub zaworów i mieści wiele kłódek.

Kłódka - umożliwia

Umożliwia więcej niż jednemu pracownikowi założenie kłódki na urządzenie do kontroli energii, gdy więcej niż jeden pracownik przeprowadza konserwację danego elementu wyposażenia.

Skrzynka do blokowania grupowego lub skrzynka zbiorcza

Powszechnie stosowana do blokowania bardzo dużych elementów wyposażenia, w których występuje wiele funkcji roboczych mających wpływ na konserwację wyposażenia. Skrzynka ta umożliwia zabezpieczenie każdego punktu blokady za pomocą tylko jednego wyznaczonego zamka. Dołączone klucze są następnie umieszczane w skrzynce.

Każdy pracownik zakłada na skrzynkę tylko jedną osobistą blokadę bezpieczeństwa. Przechwycone klucze nie mogą zostać usunięte, a sprzęt ponownie włączony, dopóki wszyscy nie usuną swoich zamków ze skrzynki.

Wymagania OSHA dotyczące urządzeń blokujących

Urządzenia blokujące muszą:

• być dostarczone przez pracodawcę
• być znormalizowane pod względem rozmiaru, kształtu lub koloru
• być możliwe do odróżnienia od blokad używanych do innych celów. Blokady powinny być używane wyłącznie do blokowania.
• identyfikować osobę, która założyła blokadę (w tym celu akceptowane są zarówno przywieszki, jak i etykiety blokad)
• być w stanie wytrzymać środowisko użytkowania i muszą być wystarczająco mocne, aby uniemożliwić ich usunięcie, chyba że przy użyciu nadmiernej siły przy użyciu specjalnych narzędzi, takich jak nożyce do śrub.

Co najważniejsze, w każdym przypadku zastosowania urządzeń blokujących, muszą one pozostawać pod wyłączną kontrolą osoby, która je założyła. Żaden pracownik nie powinien być w stanie otworzyć blokady założonej na kogoś innego.