Wytyczne MOP dotyczące systemów zarządzania bezpieczeństwem i zdrowiem w pracy ILO-OSH 2001 wymagają:

Zapobieganie zagrożeniom

Zapobieganie i środki kontroli

Zagrożenia i ryzyko dla bezpieczeństwa i zdrowia pracowników powinny być na bieżąco identyfikowane i oceniane.

Środki zapobiegawcze i ochronne powinny być wdrażane w następującej kolejności:

(a) Wyeliminuj zagrożenie/ryzyko;

(b) kontrola zagrożenia/ryzyka u źródła, poprzez zastosowanie kontroli inżynieryjnej lub środków organizacyjnych;

(c) zminimalizowanie zagrożenia/ryzyka poprzez zaprojektowanie bezpiecznych systemów pracy, które obejmują administracyjne środki kontroli; oraz

(d) W przypadku gdy pozostałych zagrożeń /ryzyka nie można kontrolować za pomocą środków zbiorowych, pracodawca powinien zapewnić odpowiednie środki ochrony indywidualnej, w tym odzież, bez ponoszenia kosztów, oraz wdrożyć środki zapewniające ich stosowanie i konserwację.

Jak już wspomniano, w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy istnieje kilka "hierarchii środków kontroli", a każda z nich ma swoje własne znaczenie, biorąc pod uwagę okoliczności, w których ma być stosowana.

Wymieńmy te hierarchie, a następnie podajmy szczegółowe wyjaśnienia:

1) HSG65 w Uk.

2) Eliminacja do środków ochrony indywidualnej. 3) Brytyjskie przepisy o zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy z 1999 r.

Hierarchia środków kontroli - HSG65:

1) Eliminacja Ryzyka: poprzez zastąpienie niebezpiecznego przez z natury mniej niebezpieczne, np.

• Użycie mniej niebezpiecznych substancji.
• Zastąpienie lepiej zabezpieczonego typu maszyny do wytwarzania tego samego produktu.
• Unikanie stosowania pewnych procesów, np. poprzez kupowanie od podwykonawców.

2) Zwalczanie zagrożeń: u źródła poprzez kontrolę inżynieryjną i nadanie priorytetu środkom ochrony zbiorowej, np.

• Oddzielenie operatora od ryzyka narażenia na działanie znanej substancji niebezpiecznej poprzez zamknięcie procesu.
• Chronić niebezpieczne części maszyny za pomocą osłon.
• Projektowanie maszyn procesowych i czynności roboczych w celu zminimalizowania uwalniania, tłumienia lub ograniczania zagrożeń przenoszonych drogą powietrzną.
• Projektować maszyny zdalnie sterowane, do których materiały podawane są automatycznie, oddzielając w ten sposób operatora od obszarów niebezpiecznych.

3) Minimalizowanie ryzyka poprzez projektowanie odpowiednich systemów pracy, stosowanie odzieży i sprzętu ochrony osobistej - powinno być stosowane tylko w ostateczności.

Hierarchia środków kontroli - od eliminacji do osobistego wyposażenia ochronnego:

1) Wyeliminować zagrożenie u źródła, np:

Użyj substancji nie stanowiącej zagrożenia zamiast substancji niebezpiecznej. Zaprzestanie używania hałaśliwej maszyny.

2) Zmniejszenie zagrożenia u źródła, np:

Używaj substancji mniej niebezpiecznej niż obecnie stosowana. Wymień hałaśliwą maszynę na cichszą.

3) Usuń osobę z miejsca zagrożenia, np:

Rozpylanie farby przez roboty bez nadzoru. Nie dopuszczaj ludzi do pracy w pobliżu hałaśliwych maszyn.

4) Ograniczyć zagrożenie przez obudowę, np:

Wszystkie prace malarskie wykonuj w odpowiedniej, zamkniętej komorze malarskiej. Umieść izolację dźwiękową wokół hałaśliwej maszyny.

5) Zmniejszyć narażenie pracowników, np:

Cztery osoby narażone na dwie godziny każda, a nie jedna osoba przez osiem godzin (w odniesieniu do hałasu lub substancji).

6) Osobiste wyposażenie ochronne (PPE), np:

Rękawice, gogle, ochronniki słuchu itp.

Hierarchia środków kontroli - Rozporządzenie w sprawie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy z 1999 r:

A) Unikanie ryzyka.

B) Oceniaj ryzyko, którego nie można uniknąć.

C) Zwalczanie ryzyka u źródła.

D) Dostosowanie pracy do jednostki, szczególnie w zakresie projektowania miejsc pracy, wyboru sprzętu roboczego i metod produkcji, w szczególności w celu złagodzenia monotonii pracy i pracy w ustalonym tempie oraz zmniejszenia ich wpływu na zdrowie.

E) Dostosowanie pracy do postępu technicznego.

F) Zastąpienie prac niebezpiecznych pracami nie niebezpiecznymi lub mniej niebezpiecznymi.

G) Opracowanie spójnej ogólnej polityki prewencyjnej, która obejmuje technologię, organizację pracy, warunki pracy, stosunki społeczne i wpływ czynników związanych ze środowiskiem pracy.

H) Nadanie pierwszeństwa środkom ochrony zbiorowej przed środkami ochrony indywidualnej.

I) Udzielanie pracownikom odpowiednich instrukcji.