INDIAN NATIONAL SAFETY DAY/WEEK - 2021

W tym czasie każdego roku otrzymujemy 10's z 1000's dodatkowych wejść każdego dnia dla wyszukiwanych haseł takich jak "Hasła bezpieczeństwa w języku hindi", "Plakaty bezpieczeństwa w języku hindi" i "Niebezpieczne zdjęcia". Dzieje się tak z powodu zbliżającego się Narodowego Tygodnia Bezpieczeństwa w Indiach. Cele i sugerowane działania stanowią interesującą lekturę, nie jesteśmy pewni, czy kiedykolwiek zobaczymy spektakle i musicale o bezpieczeństwie na jednym z naszych placów budowy? . Informacje od Krajowej Rady Bezpieczeństwa w Indiach

50. kampania Narodowego Dnia Bezpieczeństwa/Krajowego Tygodnia Bezpieczeństwa - rozpoczynająca się 4 marca 2021 r.

48 वें राष्ट्रीय सुरक्षा दिवस / राष्ट्रीय सुरक्षा सप्ताह अभियान 

48 Vēṁ rāṣṭrīya surakṣā divasa/ rāṣṭrīya surakṣā saptāha abhiyāna. 

TUTAJ ZNAJDZIESZ HASŁA BEZPIECZEŃSTWA W JĘZYKU HINDI

TŁO HISTORYCZNE :

Idea upamiętnienia Dnia Założyciela Rady, 4 marca, oraz pierwszej Kampanii Narodowego Dnia Bezpieczeństwa (NSD) została zapoczątkowana w 1972 roku i od tamtej pory jest organizowana co roku. Kampania, która teraz wchodzi w swój 47 rok, rozwinęła się w główną krajową kampanię szeroko obchodzoną przez przemysł, związki zawodowe, departamenty rządowe, agencje regulacyjne, organizacje pozarządowe i instytucje przy aktywnym wsparciu rządów centralnych i stanowych oraz mediów. Wywarła ona wpływ na scenariusz przemysłowy na poziomie krajowym, przyczyniając się do zwiększenia świadomości bezpieczeństwa i zmniejszenia liczby wypadków. Kampania, która rozpoczęła się jednego dnia 4 marca jako Dzień Bezpieczeństwa Narodowego, została obecnie rozłożona na tydzień od 4 do 11 marca.

Kampania ma na celu odnowienie zobowiązania pracowników i ogółu społeczeństwa do bezpiecznej pracy przez cały rok. Ostatecznym celem Kampanii jest zapewnienie integracji BHP w kulturze pracy i stylu życia.

CELE :

1. Zapewnienie, że bezpieczeństwo i zdrowie są zintegrowane z kulturą pracy i stylem życia.
2. Odnowić zaangażowanie pracowników na rzecz bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy.
3. Osiągnięcie większego udziału pracowników w działaniach związanych z BHP.

PODEJŚCIE :

1. Osiągnij jak największy udział pracowników.
2. Wykorzystaj lokalne talenty w swoim zakładzie do zorganizowania obchodów.
3. Połóż nacisk na potrzeby BHP w Twojej jednostce.
4. Zidentyfikuj i podkreśl lokalne problemy związane z BHP.
5. Rozprowadź wśród pracowników materiały promocyjne dotyczące BHP.

AKTYWNOŚCI :

Aby obchody zakończyły się sukcesem, należy rozpocząć przygotowania z dużym wyprzedzeniem. Niektóre z proponowanych działań podczas NSD/W to :

W miejscu pracy

• Przyrzeczenie Bezpieczeństwa i Zdrowia przez pracowników pod przewodnictwem najwyższego kierownictwa. Poniżej przedstawiono wzorcowy tekst Przyrzeczenia Bezpieczeństwa i Zdrowia zaprojektowany, opracowany i rozprowadzany przez KBN.
• Rozwinięcie flagi NSD.
• Przypinanie pracownikom odznaki NSD.
• Umieszczenie banerów Dnia Bezpieczeństwa w strategicznych miejscach w jednostkach.
• Przesłanie o bezpieczeństwie przez Dyrektora Zarządzającego lub Dyrektora Naczelnego do wszystkich pracowników.
• Konkursy na temat bezpieczeństwa - esej, hasła, plakaty, dbanie o porządek w domu, wyniki w zakresie bezpieczeństwa itp.
• Programy sugestii dotyczących bezpieczeństwa.
• Wystawy dotyczące bezpieczeństwa.
• Jednoaktówki/dramaty, piosenki, quawalis itp.
• Programy szkoleniowe/warsztaty/seminaria itp.
• Wyświetlanie filmów o bezpieczeństwie w jednostce/koloniach pracowniczych.
• Praktyczne pokazy użycia sprzętu ochrony osobistej, walki z ogniem, ratownictwa itp.
• Organizowanie ćwiczeń w sytuacjach awaryjnych.
• Umieszczanie plakatów bezpieczeństwa w widocznych miejscach w jednostce.
• Organizowanie funkcji nagradzania sugestii dotyczących bezpieczeństwa, wyników itp.
• Sesje wykładowe prowadzone przez wybitnych gości w danej dziedzinie.
• Programy zwiększające świadomość społeczną.
• Drukowanie haseł bezpieczeństwa na firmowych papierach, np. na pakietach płacowych.
• Organizowanie spotkań w celu analizy wypadków z przeszłości i sugerowanych działań.
• Hasło bezpieczeństwa na telefonie i interkomie.
• Procesy bezpieczeństwa na terenie jednostki.
• Konkursy artystyczne organizowane przez rodziny pracowników, takie jak Konkurs Rangoli.

Poza miejscem pracy :

• Przypinanie odznak bezpieczeństwa VIP-om.
• Reklama bezpieczeństwa w lokalnym kanale telewizyjnym i lokalnych gazetach.
• Pisanie artykułów na temat znaczenia bezpieczeństwa w lokalnych gazetach.
• Umieszczenie banerów w strategicznych miejscach w mieście.
• Warsztaty/seminaria.
• Programy bezpieczeństwa dla wykonawców.
• Programy świadomości bezpieczeństwa produktów dla konsumentów/klientów.

PRZYSIĘGA

• Bio
• Najnowsze posty
• Więcej informacji

Barry SpudSafety

posts by Barry Sp

(zobacz wszystkie)

• MSDS Mężczyzna - 10 lipca 2021r.
• MSDS FEMALE - 10 lipca 2021r.
• Złe zdjęcia bezpieczeństwa - 20 grudnia 2020
• Dlaczego uwielbiamy głupie zdjęcia bezpieczeństwa - 14 grudnia 2020
• Wskazówki Barry'ego Spuda dotyczące kontroli zagrożeń - 28 sierpnia 2020r.

Prosimy o udostępnianie naszych postów

• Kliknij, aby wydrukować (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby wysłać to e-mailem do znajomego (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na LinkedIn (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na Twitterze (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na Telegramie (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na Facebooku (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na Pinterest (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na Reddit (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na WhatsApp (Otwiera się w nowym oknie)