Rozmowa na temat bezpieczeństwa to praktyczny sposób na przypomnienie pracownikom, że zdrowie i bezpieczeństwo są ważne w miejscu pracy.

Rozmowy na temat bezpieczeństwa dotyczą konkretnych problemów występujących w miejscu pracy. Nie zastępują one formalnego szkolenia.

Dzięki rozmowom na temat bezpieczeństwa można poinformować pracowników o wymaganiach dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa w odniesieniu do narzędzi, sprzętu, materiałów i procedur, których używają na co dzień lub do wykonywania konkretnych zadań.

Prezentacja każdego wykładu na temat bezpieczeństwa w tej książce zajmie około pięciu minut.

Co sprawia, że pogadanka na temat bezpieczeństwa jest skuteczna?

Wybierz wykład dostosowany do miejsca i warunków pracy. Nie należy wygłaszać wykładu na temat pił szybkotnących, jeżeli w danym miejscu pracy nie są one używane.

Wygłoszenie wykładu w miejscu, w którym będzie on najbardziej odpowiedni. Może to być biuro, plac budowy lub miejsce w pobliżu narzędzi i sprzętu, o których mówisz.

Jasno przedstaw temat. Poinformuj pracowników, o czym dokładnie będziesz mówił i dlaczego jest to dla nich ważne.

Informacje na ten temat można znaleźć w "Instrukcji bezpieczeństwa". W miarę możliwości należy jednak używać własnych słów.

Połącz kluczowe punkty z rzeczami, z którymi Twoja załoga jest zaznajomiona na projekcie.

Wskaż zagrożenia. Mów o tym, co może się wydarzyć. Wykorzystaj informacje zawarte w "Instrukcji bezpieczeństwa", aby wyjaśnić, jak kontrolować te zagrożenia lub im zapobiegać.

W miarę możliwości używaj rzeczywistych narzędzi, sprzętu, materiałów i sytuacji na placu budowy, aby zademonstrować kluczowe punkty.

Należy zadawać pytania. Odpowiadaj zgodnie z najlepszą wiedzą. W razie potrzeby uzyskać więcej informacji.

Poproś pracowników, aby zademonstrowali, czego się nauczyli.

Prowadzić rejestr każdej przeprowadzonej rozmowy. Uwzględnij datę, temat i nazwiska uczestników. Skopiuj formularz sprawozdania znajdujący się na końcu niniejszego podręcznika i wykorzystaj go do zapisywania każdej sesji.