Jeżeli mieszkasz w prowincji Ontario i jesteś zatrudniony, prawdopodobnie jesteś objęty ubezpieczeniem Workplace Safety and Insurance Board (WSIB). Wiedza o tym, jak złożyć wniosek o odszkodowanie w razie wypadku jest bardzo ważna, abyś mógł otrzymać świadczenia.

Istnieje wiele pytań dotyczących roszczeń związanych z ubezpieczeniem w miejscu pracy. Aby pomóc, stworzyliśmy listę 10 najczęściej zadawanych pytań i znaleźliśmy na nie odpowiedzi.

Uwaga: Superior Glove nie jest powiązany z Workplace Safety Insurance Bureau i wszelkie pytania należy kierować do Zarządu.

1. Co to jest WSIB?

Workplace Safety Insurance Board jest prowincjonalną agencją Ontario, która zapewnia wsparcie i ubezpieczenie dla pracowników poszkodowanych w pracy.

Ubezpieczenie to istnieje po to, aby w razie wypadku pracownik otrzymał odszkodowanie za stracony czas.

Ubezpieczenie w miejscu pracy uprawnia pracowników do świadczeń, począwszy od utraty zarobków i utraty dochodów emerytalnych, po chorobę zawodową i odszkodowanie dla osób pozostałych przy życiu.

Pełną listę świadczeń WSIB można znaleźć tutaj.

2. Jak złożyć wniosek o odszkodowanie z WSIB?

Jeżeli doznałeś obrażeń w wyniku wypadku lub choroby w miejscu pracy, musisz wykonać następujące czynności:

• Poinformuj pracodawcę o wypadku lub chorobie.
• Natychmiast poszukać pomocy medycznej, niezależnie od tego, czy jest to pierwsza pomoc, pogotowie czy lekarz rodzinny.
• Zgłoś wypadek do swojego przedstawiciela związkowego lub przedstawiciela ds. zdrowia i bezpieczeństwa (jeśli go posiadasz).

Aby ubiegać się o świadczenia z WSIB, musisz wypełnić i podpisać formularz 6 (Worker's Report of Injury/Disease).

Mimo, że możesz odczuwać ból lub niepokój podczas leczenia, ważne jest, abyś powiedział pracownikowi służby zdrowia, który Cię leczy, aby przesłał do WSIB raport Health Professional's Report (Formularz 8). 3.

3. Czy pracodawca musi coś zgłaszać?

Jako pracodawca, musisz zgłosić wypadek w miejscu pracy do WSIB w ciągu 3 dni, jeśli którykolwiek z poniższych przypadków dotyczy pracownika:

• Stracił/a czas na pracę
• Zarabia mniej niż normalną dzienną wypłatę
• Otrzymuje opiekę medyczną

4. Co to jest formularz 6 i czy muszę go wypełnić?

Aby otrzymać świadczenia ubezpieczeniowe musisz podpisać formularz 6, Workers Report of Injury or Disease Form.

Podpisując formularz 6 zgadzasz się na to, aby Twój lekarz mógł udostępnić pracodawcy informacje o Twoich możliwościach funkcjonalnych.

Dzięki tym informacjom pracodawca będzie wiedział, jaką pracę możesz wykonywać, a jakiej nie.

Po wypełnieniu formularza 6 powinieneś otrzymać list z WSIB z numerem roszczenia. Nie oznacza to, że twoje roszczenie zostało zatwierdzone, ale raczej potwierdza, że sprawa została rozpoczęta.

Ten numer roszczenia będzie potrzebny za każdym razem, kiedy będziesz kontaktować się z WSIB.

Jeżeli nie otrzymasz numeru, oznacza to, że urząd ubezpieczeniowy nie wie o twoim roszczeniu i będziesz musiał się z nim skontaktować.

5. Co się stanie, jeśli nie wypełnię formularza 6?

Jeśli zdecydujesz się nie wypełniać formularza 6, oznacza to, że twój pracodawca nie będzie wiedział o twoich możliwościach funkcjonalnych.

Jeżeli nie podpiszesz formularza 6, WSIB wypłaci nie więcej niż dwa tygodnie zasiłku.

6. Czy WSIB jest obowiązkowe dla pracodawców w Ontario?

Większość firm w Ontario zatrudniających pracowników - nawet członków rodziny lub podwykonawców - musi zarejestrować się w WSIB w ciągu 10 dni od zatrudnienia pierwszego pracownika na pełny lub niepełny etat.

Po zarejestrowaniu się, będziesz miał ubezpieczenie w miejscu pracy dla wszystkich pracowników.

Jest kilka branż, które nie muszą się rejestrować, w tym:

• Banki, fundusze powiernicze i firmy ubezpieczeniowe
• Prywatne żłobki
• Fotografowie
• Fryzjerzy, salony fryzjerskie i stoiska z butami

Całą listę można zobaczyć tutaj.

7. Czy mogę korzystać z prywatnego ubezpieczenia zamiast WSIB?

Istnieje pewne zamieszanie co do tego, czy małe firmy, prywatni wykonawcy i podwykonawcy wymagają ubezpieczenia oferowanego przez Workplace Safety and Insurance Board.

Istnieje kilka branż wymienionych powyżej, które nie wymagają ubezpieczenia przez WSIB. Jeśli jednak nie jesteś pewien, czy należysz do tych grup, czy nie, skontaktuj się z radą.

Brak ubezpieczenia pracowników i miejsca pracy może mieć kosztowne reperkusje.

8. Co się stanie, jeśli moje świadczenia zostaną opóźnione?

Najczęściej, jeżeli świadczenia są opóźnione, dzieje się tak dlatego, że WSIB nie otrzymał wszystkich wymaganych informacji. Może to być raport lekarski lub raport pracodawcy.

Opóźnienie nie musi oznaczać, że twoje podanie zostało odrzucone.

Jeśli jednak nie otrzymasz listu z wyjaśnieniami w ciągu kilku tygodni, powinieneś skontaktować się z WSIB.

9. Czy mogę odwołać się od decyzji?

Niezależnie od tego, czy jesteś pracodawcą czy pracownikiem, masz prawo do odwołania się od decyzji podjętej w sprawie roszczenia.

W pierwszej kolejności odwołujesz się do Appeals Services Division, wewnętrznego oddziału WSIB.

Istnieje również drugi i ostatni poziom odwołań zwany Trybunałem Bezpieczeństwa i Ubezpieczeń w Miejscu Pracy (Workplace Safety and Insurance Tribunal), który jest zewnętrzny w stosunku do Rady.

Odwiedź sekcję dotyczącą odwołań, aby znaleźć odpowiednie formularze.

Czy mogę złożyć wniosek online?

Tak, pracodawcy, pracownicy i specjaliści opieki zdrowotnej mogą składać formularze online.

Jest to bardzo zalecane, ponieważ wszystkie niezbędne formularze są dostępne 24/7.

Czy pracodawca lub pracownik jest odpowiedzialny za zakup środków ochrony indywidualnej?

Dowiedz się teraz.

Więcej o Frank MacDonald