Konkurs - Szalone Kampanie Bezpieczeństwa

Konkurs - Szalone kampanie bezpieczeństwaJeśli

jesteś zwolennikiem tego bloga, wiesz, że często dyskutowaliśmy o tym, jak bezpieczeństwo i marketing idą na szalone promocje, aby dostać ludzi do bezpieczeństwa. W przeszłości omawialiśmy: Dumb Ways to Die, Hazardman, Sexy Sophie, Mum's For Safety, Pickled, Heroes and Meerkats campaigns jako przykłady tego, jak bezpieczeństwo jest przyciągane do Nutjob Central i Wacko Wagon, aby identyfikować się z bezpieczeństwem. Wydaje się, że jeśli chodzi o marketing bezpieczeństwa, w centrum uwagi znajduje się wszystko z wyjątkiem podejmowania podstawowych działań. Dziwne, że podstawy bezpieczeństwa, takie jak rozmowa, pomoc, opieka, słuchanie i doradzanie, nie są nawet uwzględnione w Kodeksie AIHS czy Programie WHS. Bezpieczeństwo ma skłonność do odwoływania się do szalonych kampanii mających na celu budowanie marki bezpieczeństwa. Nic dziwnego, że marka ta jest tak często "na nosie". Kiedy twoją ideologią jest zero, twoją trajektorią jest brutalizm. Jeśli chodzi o bezpieczeństwo, zbyt często stosuje się zasadę 8B: Barykady, Ceglane Ściany, Pachołki, Bashing, Biurokracja, Bamboozling, Bezmózgowie i Brutalizm.

Oczywiście żadna z tych głupich rzeczy nie jest skuteczna ani oceniana z perspektywy semiotycznej. Skuteczność jest często oceniana na podstawie tendencji do potwierdzania i trafień w Internecie w celu potwierdzenia skuteczności. Większość ludzi zajmujących się bezpieczeństwem, których znam, wyrywa sobie włosy z głowy z powodu frustracji tym, jak promuje się ta branża. Wydaje się, że w branży bezpieczeństwa nie ma świadomości, że wybór semiotyki i lingwistyki niesie ze sobą produkty uboczne i trajektorie, które niszczą markę. Wydaje się, że ostatnią rzeczą, z jaką chciałoby się utożsamiać bezpieczeństwo, są podstawy w walce z ryzykiem.

KonkursPierwszą

nagrodą jest bezpłatny egzemplarz książki

"

It Works, A New Approach to Risk and Safety

" z

autografem (https://www.humandymensions.com/product/it-works-a-new-approach-to-risk-and-safety/)

.

Aby zgłosić się do konkursu, chcemy zobaczyć Wasze spostrzeżenia na temat szalonych wysiłków w zakresie budowania marki bezpieczeństwa, od kampanii z głupimi sloganami i mantrami, od głupiej semiotyki po branding BS. W zasadzie wszystko, co próbuje zakotwiczyć w bezpieczeństwie coś, czym ono nie jest, wszystko, co omija podstawowe zasady pomocy, rozmowy, słuchania i doradzania w zakresie ryzyka.

Tak więc, poszukaj tego, co wiesz i wyślij swoje zgłoszenie

to:dave@riskex.com.au

orrob@humandymension.com

Zgłoszenia zostaną zamknięte w piątek 15 lipca, a zwycięzcy ogłoszeni na blogu

  • Bio
  • Ostatnie posty
  • Więcej o Robie

Dr Rob LongEkspert

w dziedziniepsychologii społecznej, dyrektor i trener w Human DymensionsLatest

posts by Dr Rob Long (zobacz wszystkie)

  • Mowa, raportowanie i zaufanie do bezpieczeństwa - 19 lipca 2021r.
  • Czy ludzie zajmujący się bezpieczeństwem są wykrywaczami kłamstw? - 18 lipca 2021 r.
  • Kiedy widzenie NIE jest wierzeniem - 13 lipca 2021r.
  • Udzielanie i przyjmowanie porad w zakresie bezpieczeństwa - 12 lipca 2021r.
  • Dochodzenia na sposób IOSH - 9 lipca 2021r.
PhD., MEd., MOH., BEd., BTh., Dip T., Dip Min., Cert IV TAA, MRMIA Rob jest założycielem Human Dymensions i posiada bogate doświadczenie, kwalifikacje i wiedzę specjalistyczną w wielu sektorach, w tym w rządzie, edukacji, korporacji, przemyśle i sektorach społecznych w ciągu 30 lat. Rob pracował na wszystkich poziomach sektora edukacji i szkoleń, w tym służył w różnych programach wykonawczych, nadzoru po ukończeniu studiów, projektowania i wdrażania kursów po ukończeniu studiów.

Prosimy o udostępnianie naszych postów

  • Kliknij, aby wydrukować (Otwiera się w nowym oknie)
  • Kliknij, aby wysłać to do przyjaciela (Otwiera się w nowym oknie)
  • Kliknij, aby udostępnić na LinkedIn (Otwiera się w nowym oknie)
  • Kliknij, aby udostępnić na Twitterze (Otwiera się w nowym oknie)
  • Kliknij, aby udostępnić na Telegramie (Otwiera się w nowym oknie)
  • Kliknij, aby udostępnić na Facebooku (Otwiera się w nowym oknie)
  • Kliknij, aby udostępnić na Pinterest (Otwiera się w nowym oknie)
  • Kliknij, aby udostępnić na Reddit (Otwiera się w nowym oknie)
  • Kliknij, aby udostępnić na WhatsApp (Otwiera się w nowym oknie)

Powiązane