Ta urocza piosenka Slima Dusty'ego przedstawia ostateczne wyzwanie dla ryzyka i bezpieczeństwa. Tak wiele z tego, co charakteryzuje bezpieczeństwo, polega na patrzeniu wstecz. Liczenie danych, LTI, TRIFR i liczenie wskaźników wiodących (pozytywnej aktywności) koncentruje się na przeszłości, tak jakby były one wskaźnikiem przyszłości. Większość osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo, które znam, narzeka na tę ciągłą tyradę o patrzeniu wstecz w miesięcznych raportach bezpieczeństwa. Uważają, że ich bezsensowność jest wyniszczająca, a mimo to nie mają sposobu na ucieczkę. Z pewnością żaden ze szczytów nie ma wizji, która mogłaby im w tym pomóc. Co NSCA i AIHS mają do zaoferowania sektorowi w zakresie wizji ograniczenia niepotrzebnej papierkowej roboty?

Niesamowite, jak dane w czasie rzeczywistym jest teraz peddled jako jakiś zaawansowany sposób patrzenia w przyszłość, gdy wszystko to jest więcej metryki, więcej numerics i więcej liczenia. Prawda jest taka, że im bardziej ktoś jest zalewany danymi, tym mniej jest w stanie myśleć do przodu. Myślenie do przodu jest niezbędne dla wizji i jest ujęte w bardzo prostym pytaniu, które powinni zadawać wszyscy ludzie odpowiedzialni za bezpieczeństwo: Dokąd nas to zaprowadzi?

Prawdziwym sposobem na bycie wizjonerem w zakresie ryzyka i bezpieczeństwa jest myślenie o trajektoriach. Nie trzeba być magikiem, żeby zdać sobie sprawę, że dyskurs zerowy doprowadzi do brutalizmu, że dyskurs BBS doprowadzi do dehumanizacji innych. Jeśli ustanowi się dyskurs zaludniony liczbami i przedmiotami, to jego trajektoria może wyrządzić krzywdę tylko ludziom. Kiedy ludzie są rozumiani po prostu jako obiekty w systemie, nie dziwcie się wskaźnikom urazów psychicznych czy wykładniczemu nasileniu problemów ze zdrowiem psychicznym.

Kiedy po raz pierwszy rozpocząłem studia na uniwersytecie w 1970 roku, książką, która wstrząsnęła drzewem był " Szok przyszłości

" Alvina Tofflera (https://www.researchgate.net/publication/229011962_Future_shock_-_Discussing_the_changing_temporal_architecture_of_daily_life ). Niektóre z przewidywań Tofflera rzeczywiście się spełniły. Wydaje się, że nie jesteśmy lepsi w życiu we wspólnocie ani w dbaniu o świat i o siebie nawzajem, niezależnie od wszystkich osiągnięć technologicznych, które zostały dokonane. Wydaje się, że nasze złe problemy uległy wzmocnieniu (https://safetyrisk.net/independent-thinking-in-an-uncertain-world-a-mind-of-ones-own/) i że po prostu przenieśliśmy szkody w inne miejsca. Pomimo wszystkich mediów społecznościowych jesteśmy bardziej samotni niż kiedykolwiek, z alarmującym wskaźnikiem samobójstw (https://www.lifeline.org.au/about-lifeline/lifeline-information/statistics-on-suicide-in-australia; https://www.abc.net.au/news/2019-09-08/quentin-bryce-urging-better-ways-to-talk-about-suicide/11487380 ).

Przewidywanie przyszłości pod względem technicznym jest niemożliwe, ale przewidywanie przyszłości pod względem społecznym istnieje od tysięcy lat. Izraelscy prorocy z ośmiu wieków rozumieli, jak imperium, wyzysk, chciwość, indywidualizm, dominacja i autorytaryzm prowadzą do ucisku innych. Wiedzieli, że władza absolutna deprawuje absolutnie (https://core.ac.uk/download/pdf/142051365.pdf) i nie potrzebowali kryształowej kuli, aby zorientować się, dokąd zmierzają sprawy. Wizja nie bierze się z czytania liści herbaty, ale ze zrozumienia, jak władza działa w kontekście społecznym. Wiele z tego daru stwierdzania oczywistej oczywistości pochodzi z umiejętności w zakresie teorii krytycznej i kulturowej. Źródłem większości dehumanizacji jest nadużycie władzy.

Jedną z ciekawostek dotyczących wielu deklaracji wizji w organizacjach jest to, że rzadko mówią one o czymś, co jest pomysłowe lub uwzględnia podstawy trajektorii. Wiele z tych tak zwanych "oświadczeń wizji" zawiera niewiele wizji. Jeśli deklaracja wizji nie bierze pod uwagę trajektorii etycznych, wpływu na ludzi, wyników społecznych lub sprawowania władzy, to prawdopodobnie zawiera niewiele wizji. Często takie stwierdzenia kończą się "matczynym" charakterem, nie oferując zbyt wiele drogi naprzód. Wizja wymaga wyobraźni, odwagi, dyskursu wybiegającego w przyszłość i zrozumienia dla omylności. Nie można patrzeć w przyszłość, gdy założeniem etyki jest wiara w zero. Równie dobrze można zbudować wizję na bajce i mieć nadzieję, że wiara w Kopciuszka wywoła wizję bezpieczeństwa.

Jednym z najbardziej zacofanych modeli w dziedzinie bezpieczeństwa jest krzywa Bradleya

.

Cała struktura tej krzywej demonizuje ludzi jako problem i sprawia, że liczenie wstecz do zera staje się formą sztuki (https://safetyrisk.net/nonsense-curves-and-pyramids/ ). W istocie zakłada ona, że wszyscy ludzie są stworzeni do szkodzenia ("naturalne instynkty"). Z krzywej Bradleya nie można się nauczyć niczego poza tym, jak patrzeć wstecz.

Zero jest typizowane przez liczenie wstecz, tak powszechne w koncepcji odliczania. Kiedy czyjś świat jest ujęty w ramy odliczania wstecz, nie może być mowy o patrzeniu w przód. Jeśli bezpieczeństwo ma mieć jakąkolwiek wizję i patrzeć w przyszłość, musi zacząć od wizji odrzucenia całego tego liczenia i patrzenia wstecz, związanego z LTI, TRIFR i liczbami.

• Bio
• Najnowsze posty
• Więcej o Rob'ie

Dr Rob LongEkspert

w dziedziniepsychologii społecznej, dyrektor i szkoleniowiec w Human DymensionsNajnowsze

posty autorstwa Dr Rob Long (zobacz wszystkie)

• Wypowiedzi, raportowanie i zaufanie w bezpieczeństwie - 19 lipca 2021r.
• Czy ludzie zajmujący się bezpieczeństwem są wykrywaczami kłamstw? - 18 lipca 2021 r.
• Kiedy widzenie NIE jest wierzeniem - 13 lipca 2021r.
• Udzielanie i przyjmowanie porad w zakresie bezpieczeństwa - 12 lipca 2021r.
• Dochodzenia na sposób IOSH - 9 lipca 2021r.

PhD., MEd., MOH., BEd., BTh., Dip T., Dip Min., Cert IV TAA, MRMIA Rob jest założycielem Human Dymensions i posiada rozległe doświadczenie, kwalifikacje i wiedzę specjalistyczną w wielu sektorach, w tym w rządzie, edukacji, korporacji, przemyśle i sektorach społecznych w ciągu 30 lat. Rob pracował na wszystkich poziomach sektora edukacji i szkoleń, w tym służył w różnych programach wykonawczych, nadzoru po ukończeniu studiów, projektowania i wdrażania kursów po ukończeniu studiów.

Prosimy o udostępnianie naszych postów

• Kliknij, aby wydrukować (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby wysłać to do przyjaciela (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na LinkedIn (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na Twitterze (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na Telegramie (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na Facebooku (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na Pinterest (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na Reddit (Otwiera się w nowym oknie)
• Kliknij, aby udostępnić na WhatsApp (Otwiera się w nowym oknie)

Powiązane